调查研究是谋事之基、成事之道。自开展主题教育以来，四川省侨联深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究工作的重要论述，突出目标导向、问题导向、结果导向，把调查研究与推动高质量发展有机结合，切实解决侨务事业发展难题，推动主题教育成果转化，确保主题教育走深走实。

　　突出目标导向，科学谋划有序组织

　　四川省侨联全面落实党中央、省委关于大兴调查研究的安排部署，及时制定下发了《关于大兴调查研究的实施方案》，围绕深入贯彻落实党的二十大，省第十二次党代会和省委十二届二次、三次全会精神，明确调研内容、理清工作步骤、明晰工作要求。

　　明确了以会领导班子成员、四级调研员及以上领导干部为重点的调研主体，会领导班子成员结合职责分工和分管领域，牵头职能部门完成调研课题。每周开展调研情况台账统计，定期调度调研计划，确保每一个调研课题按进度推进、按要求落实。

　　同时，建立“会领导牵头+职能部门参与”的调研工作机制，会领导亲自主持研究制定调研方案，牵头开展高质量调查研究，牵头形成高质量调研报告。围绕新时代侨联事业发展的重点、难点、着力点加强调查研究，在侨界人才力量助力创新驱动发展、新时代侨联联谊联络、传承中华文化等方面采取蹲点调研、“解剖麻雀”和“抽丝剥茧”等方式，全方位摸实情、出实招、求实效。

　　突出问题导向，靶向用力补足短板

　　四川省侨联党组紧盯问题导向，将深、实、细、准、效五字贯穿调查研究全过程，创新和优化调研方式方法，采取“四不两直”方式，综合运用座谈访谈、随机走访、蹲点调研、问卷调查等多种形式，有机结合督查、现场办公、我为群众办实事等活动开展全方位、多层次、立体式调研。

　　坚持用小切口撬动大问题，最大程度发挥调查研究实效。针对“新时代新征程更好集聚和发挥侨界人才力量助力创新驱动发展”课题，省侨联党组书记、主席刘以勤亲自带队赴侨资企业就企业发展状况及营商环境开展调研，到四川大学听取高校侨界高层次人才参与科研情况汇报，与侨界人士面对面交流座谈了解其海外工作情况及诉求，率一带一路沿线国家地区侨商赴泸州市考察营商环境及招引政策，发现提出侨界人才参与科技创新手段单一、服务海外人才措施不足2个大方面8个具体问题。针对“支持海外华侨华人开展文化交流活动推动中外文明交流互鉴”课题，省侨联党组成员、副主席杨东带领成立调研组，面向80多个国家侨团发放调查问卷90多份，覆盖5大洲50多个国家，发现总结出对外文化交流活动缺乏顶层设计和资源统筹、对外文化交流活动形式较为单一等3个大的方面的问题。针对“新时代开展联络联谊工作”课题，省侨联二级巡视员龙博带领联络联谊部先后开展7次专题调研，发放问卷调研359份，召开座谈会8场，个别访谈130余人次，参与接待座谈海外侨胞12批218人次，发现总结出新时代联络联谊工作方面存在基层侨联组织承接职能转移发挥海外联谊职能不足、传统海外联谊方式受到挑战、海外开展侨务工作的敏感性复杂性不断增加等5个问题。

　　突出结果导向，加速转化调研成果

　　四川省侨联突出结果导向，将调查研究作为转变工作作风、密切联系侨界群众、提高履职本领、强化责任担当的有效途径，把调研成果真正转化为解决问题、促进发展的实际行动。

　　针对调研中收集和发现的问题，分类汇总、逐项梳理归类，形成问题清单、任务清单、责任清单，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，实行“台账式管理”和“销号制落实”制度，加强督查督办，切实做到边学习、边对照、边检视、边整改。

　　在“新时代新征程更好集聚和发挥侨界人才力量助力创新驱动发展”课题方面，结合实际提出了畅通招才引智渠道、加强对侨界人才参与科技创新的支持等3个大方面7个具体举措；在“支持海外华侨华人开展文化交流活动推动中外文明交流互鉴”课题方面，提出了打造合作品牌、构建合作机制、激发海外侨胞参与等5个实际举措；在“新时代开展联络联谊工作”课题方面提出了提升海外联谊工作大局贡献率、提升为侨服务能力等4大方面12个具体举措。

　　同时，省侨联注重调研实效性，集中力量推动调研成果转化，建立调研成果转化运用清单，对主题教育中开展调查研究的好经验好做法，认真总结梳理，结合建章立制，固化为长期坚持的制度，发现的难点着力破解，发现的问题及时化解，切实把调查研究作为推动工作的有力抓手，推动调研成果转化为实践力量。